«التنظيم والإدارة» يوافق على التسوية لـ15 موظفا في 6 وحدات إدارية
أعلن الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الانتهاء من إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى والمعروف بـ "التسوية" لـ15 موظفا في 6 وحدات إدارية، وقام الجهاز بإرسال موافقته إلى وزارة المالية لإعمال شئونها.
وأوضح رئيس الجهاز، أنه تم التسوية لـ4 موظفين في مديرية التضامن الاجتماعي بسوهاج، و3 آخرين في صندوق آثار النوبة، و3 موظفين بجامعة بنها، بالإضافة إلى 3 آخرين في الجهاز التنفيذي لمشروعات تحسين الأراضي، وموظف بوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي، وآخر بمديرية الزراعة بمحافظة قنا، مشيرا إلى أن إعادة التعيين "التسوية" مرهونة بموافقة لجنة الموارد البشرية واعتماد السلطة المختصة لمحضر اللجنة حتى موعد أقصاه الأول من نوفمبر 2019، طبقا لقانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
من الجدير بالذكر أن الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده في الشهر السابق، فيما يتعلق بالشئون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التي انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات، وذلك على الصفحة الرسمية للجهاز على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"، ويمكن للزملاء من العاملين بالجهات الواردة أسماءها في الاستفسار على الرابط الالكتروني المرفق بالتقرير بالأسم الرباعي والرقم القومي حفاظا على الخصوصية بشأن الموضوعات الواردة.
وفي سياق آخر، كان الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة برئاسة الدكتور صالح الشيخ، قد اعتمد قرارات تكليف 9317 موظفًا من كوادر المهن الطبية على مستوى 262 من الجهات الإدارية، خلال الأربعة أشهر الماضية من العام الحالى 2021، تزامنًا مع الموجة الثالثة من جائحة كورونا.
كما كشف عن الانتهاء من دراسة إعادة تعيين 12.6 ألف موظف من مختلف وحدات الجهاز الإدارى للدولة من الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة خلال الأربعة أشهر الأولى من العام الحالى 2021.
وأشار جهاز التنظيم والإدارة، وفقًا لتقرير حصلت عليه الدستور، إلى تركز العدد الأكبر من الموظفين المعاد تعيينهم من الحاصلين على مؤهلات أعلى أثناء الخدمة بمديرية الشئون الصحية بالبحيرة بعدد 607 موظف، يليها جامعة القاهرة بعدد 524 موظف، ثم وزارة الأوقاف بعدد 471 موظف.
وأوضح التنظيم والإدارة، أن إعادة التعيين أو التسوية بعد الحصول على مؤهل أعلى خلال الخدمة، وما يترتب عليه تغيير الدرجة الوظيفية والمسمى الوظيفي، تكون وفقاً للقانون 81 لسنة 2016، ولائحته التنفيذية التي تقتصر على الموظفين المعينين قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر في 2 نوفمبر 2016.
وأكد أن التسوية أمر جوازي للسلطة المختصة بالوحدة، وعلى الراغبين في إعادة التعيين بالمؤهل الأعلى، التقدم بطلب مكتوب إلى السطة المختصة، أو إدارة شؤون العاملين أو الموارد البشرية بالوحدة، التي تتولى عرضه على لجنة شؤون العاملين أو الموارد البشرية، على أن يعتمد محضرها من السلطة المختصة.
من الجدير بالذكر أن الجهاز يقوم كل شهر بنشر تقرير ببعض جهوده في الشهر السابق، فيما يتعلق بالشئون الوظيفية من نقل وتسوية وتثبيت وتنفيذ أحكام وغيرها، مع نشر أسماء الجهات التي انتهت معاملاتها ذات العلاقة بهذه الموضوعات، وذلك على الصفحة الرسمية للجهاز على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"، ويمكن للزملاء من العاملين بالجهات الواردة أسماءها في الاستفسار على الرابط الالكتروني المرفق بالتقرير بالأسم الرباعي والرقم القومي حفاظا على الخصوصية بشأن الموضوعات الواردة.
