العمل تلزم القطاع الخاص بتطبيق الحد الأدنى للأجور بـ3500 جنيه اعتبارًا من يناير 2024
وجه وزير العمل، حسن شحاتة، اليوم الأحد 17 ديسمبر 2023، مديري المديريات ومفتشي العمل بمحافظات الجمهورية، بمتابعة المنشآت، لتنفيذ ما جاء في الكتاب الدوري الخاص برفع الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص.
وقال وزير العمل إن تطبيق الحد الأدنى للأجور سيصل إلى 3500 جنيه شهريًا، وبلا استثناءات، موضحًا أن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي باستمرار الدعم بالمزيد من الحماية للعمال "جنود الإنتاج".
وأكدت وزارة العمل، في بيان لها اليوم، أنها أرسلت كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل التابعة لها في جميع محافظات مصر، بشأن متابعة تنفيذ قرار المجلس القومي للأجور برئاسة د. هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية رقم 90 بجلسته المنعقدة في 26 أكتوبر 2023، بشأن زيادة الحد الأدنى لأجور للعاملين بالقطاع الخاص.
وتضمن القرار زيادة الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص إلى 3500 جنيه، بدلًا من 3000 جنيه، وذلك اعتبارًا من 1 يناير 2024.
وأوضحت وزارة العمل أن هذا القرار يهدف إلى تحسين مستوى معيشة العمال، وتحفيزهم على الإنتاج، واستقرار الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية.
وأشارت الوزارة إلى أنه في حال مخالفة المنشأة لأحكام هذا القرار يتم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، طبقا لأحكام قانون العمل.
وشددت الوزارة على أن لا يوجد أي منشأة بالقطاع الخاص مستثناة من تطبيق أحكام هذا القرار، ويَمتنع على مديرية العمل أو المكاتب التابعة لها قبول أي طلبات من المنشآت للاستثناء من تطبيق الحد الأدنى للأجور.