(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
إحالة طبيب الوحدة الصحية بجزيرة الدوم بقنا وعدد من العاملين بها للتحقيق
قنا - ممدوح السنبسى
أجرى الدكتور علي نورالدين تمام، مدير الإدارة الصحية بمركز أبوتشت بمحافظة قنا، زيارة مفاجئة لوحدة طب أسرة جزيرة الدوم الصحية، يرافقه د.عمرو عبدالعزيز نائب مدير الإدارة لقطاع المتوطنة والمعامل، ود.محمد بغدادي نائب المدير لقطاع الجودة والتدريب، وفراج عبدالحميد مدير التفتيش المالي والإداري، وميرنا ناصر مسئول الإعلام والعلاقات العامة، وذلك للتأكد من انتظام العمل، وتوافر الأدوية والأمصال والمستلزمات الطبية، واكتمال السجلات، وتوافر اسطوانات الاكسجين وطفايات الحريق، ونظافة الوحدة، وانتظام عمل تنظيم الأسرة وتوافر الوسائل، وترددات الوحدة وتوريداتها، ومراجعة الطلبيات، والنفايات، والطوارئ.
ياتي ذلك بناء علي توجيهات اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، والدكتور محمد يحيى بدران وكيل وزارة الصحة بقنا ، ود.ايناس فاروق مدير الرعاية الأساسية بالمديرية، بشأن تكثيف المرور والمراقبة على الوحدات الصحية، وجه "د.على نورالدين" بإحالة طبيب الوحدة ومديرها للشئون القانونية فورا لإهماله في اتخاذ الإجراءات اللازمة نحو ضمان انتظام العمل، ولإهماله في أداء واجباته وضعف الترددات بالوحدة، مع وجود شكاوي من الأهالي.
وقرر مدير الإدارة الصحية بأبوتشت، الغاء انتداب طبيب الوحدة الصحية بجزيرة الدوم، لحدة بخانس لحين الفصل في التقرير الخاص بالوحدة، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، كما وجه بإلغاء انتداب المراقب الصحي لوحدة بخانس على أن يكون قوة كاملة بوحدة جزيرة الدوم، كما وجه الدكتور على نورالدين، باحالة المقصرين وتاركي العمل للشئون القانونية فورا مع الجزاء المشدد، وقرر إحالة إحدى الممرضات للشئون القانونية فورا مع الجزاء المشدد لعدم الانتظام في تسجيل التطعيمات.
وخلال جولته بوحدة جزيرة الدوم، حرص الدكتور على نور الدين مدير الإدارة الصحية، على لقاء المواطنين وسؤال المترددين علي الوحدة عن مدى رضائهم عن الخدمات الصحية المقدمة بالوحدة، واستمع لشكوي أحدهم، وتم عمل محضر اثبات حالة بكلام الشاكي للفحص الدقيق للشكوي واتخاذ الاجراءات القانونية اللازمة.
وتلاحظ خلال الجولة، أنه رغم وجود طبيب بشري وطبيب أسنان؛ الا أن هناك ضعف شديد في مؤشرات الأداء وضعف التردد بالوحدة، وبالرغم من تواجد صيدلانية بالوحدة وتوافر الأدوية إلا انه يتم كتابة الأدوية للمرضى لإحضارها من خارج الوحدة بالمخالفة القانون، وبالرغم من توافر القوة البشرية اللازمة لانتظام العمل تم رصد العديد من الملاحظات منها وجود تلاعب في خطوط السير، ونظافة الوحدة متوسطة، وعدم الالتزام بالزي الرسمي.
وعدم اكتمال دولاب الطوارئ، وعدم كتابة طلبيات بنواقص الوحدة وخلافه، وعلى الفور وجه مدير الإدارة الصحية بأبوتشت باتخاذ اللازم طبقا للقانون، مع تشكيل لجنة عاجلة مكونة من : مدير الرعاية الاساسية، مدير الطب الوقائي، صيدلي أول الإدارة، مدير المعامل، ومدير التفتيش المالي والاداري لاتخاذ ما يلزم فورا وكتابة تقرير شامل عن عمل الوحدة وتلاشي جميع السلبيات لتقديم خدمة طبية ذات جودة وكفاءة تليق بالمرضي والمترددين، وأكد مدير الإدارة انه لا تهاون مع أى مقصر في العمل وفي حق المرضي والمترددين على الوحدة.
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)
(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(2)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1)(1).jpg)