إعلان

recent
عاجـــــــــــــــــــــــل

روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد

الصفحة الرئيسية

 


روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد


كتب - حسن سليم

عقد الأستاذ محمد نصار نصار، مدير إدارة المطرية لتعليم الكبار بمحافظة الدقهلية، اجتماعًا تربويًا مهمًا اليوم الثلاثاء 3 سبتمبر 2024. وذلك في إطار السعي الدؤوب لتعزيز أداء العاملين وتطوير بيئة العمل في قطاع تعليم الكبار، وتنفيذًا لتوجيهات الأستاذ الدكتور عيد عبد الواحد، رئيس الجهاز التنفيذي للهيئة العامة لتعليم الكبار، وبرعاية الأستاذ محمد السيد سالم، مدير عام فرع الدقهلية.


ركز الاجتماع، الذي حضره جميع المعينين الجدد بالإدارة، على عدة محاور رئيسية تهدف إلى تعزيز الانضباط وتحقيق أعلى مستويات الأداء. وفي بداية الاجتماع، شدد الأستاذ محمد نصار على أهمية تواجد العاملين وانضباطهم في مواقعهم. وأوضح أن الانضباط هو أساس النجاح في أي مؤسسة، مضيفًا أن الالتزام بالمهام اليومية والانضباط في الأداء سيساهم في تحقيق رؤية الإدارة وأهدافها.


وأشار نصار إلى ضرورة العمل بروح الفريق، مؤكدًا أن التعاون والتنسيق بين أعضاء الفريق هو ما سيحقق الإنجاز المنشود. ولفت إلى أن الإدارة تسعى دائمًا لتحسين العلاقة بين العاملين والزائرين، مشيرًا إلى أن حسن التعامل مع الزائرين يعكس الصورة الحقيقية للإدارة ويزيد من ثقة المجتمع فيها.


من جانبه، أكد الأستاذ محمد السيد سالم، مدير عام فرع الدقهلية، أن فتح الفصول وجذب الدارسين هو من أولويات الفرع في المرحلة المقبلة. وأشار إلى أن تعليم الكبار ليس مجرد وظيفة، بل هو رسالة سامية تهدف إلى تمكين الأفراد من المعرفة والعلم، مشددًا على أهمية الاستفادة من كل فرصة لجذب المزيد من الدارسين وتقديم أفضل خدمة تعليمية لهم.


وفي تصريحاته حول الاجتماع، قال الأستاذ محمد نصار: نسعى جاهدين لبناء فريق عمل قوي وملتزم يحقق أهداف الإدارة بأفضل صورة، مؤكدا أن روح الفريق والتعاون بين العاملين هي الركيزة الأساسية التي سنعتمد عليها لتحقيق النجاح في إدارة المطرية.


كما أعرب الأستاذ محمد السيد سالم عن ثقته في العاملين الجدد وقدرتهم على تحقيق التغيير الإيجابي في الإدارة، قائلاً: إن هؤلاء المعينين الجدد هم جزء من المستقبل الواعد لتعليم الكبار في الدقهلية، ونحن نعول عليهم كثيرًا في تحقيق نقلة نوعية في خدماتنا.


في ختام الاجتماع، أكد نصار على أهمية الاستمرار في تطوير المهارات والتدريب المستمر لتحقيق أهداف الهيئة العامة لتعليم الكبار، متمنيًا للجميع التوفيق والنجاح.



روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد

روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد

روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد

روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد

روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد

روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد

روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد

روح الفريق هي مفتاح النجاح بالدقهلية.. مدير إدارة تعليم الكبار بالمطرية يعزز أداء المعينين الجدد


google-playkhamsatmostaqltradent