صرف مرتبات نوفمبر 2024: جدول محدد لضمان راحة الموظفين
كتبت - سلوى عبدالرحيم
أعلنت وزارة المالية مواعيد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2024، مراعيةً تقديم خدمة سلسة ومُنظمة تُمكن الموظفين من الحصول على مستحقاتهم بسهولة ويسر. تأتي هذه الخطوة في إطار حرص الحكومة على التخفيف من الضغط على ماكينات الصراف الآلي، ومنع التكدس، خاصةً مع اقتراب نهاية العام والالتزامات المتزايدة للأسر المصرية.
مواعيد صرف المرتبات
سيبدأ صرف مرتبات العاملين بالدولة اعتبارًا من يوم الأحد الموافق 24 نوفمبر 2024، ويستمر على مدار خمسة أيام، حيث تم توزيع الجهات والهيئات المختلفة على النحو التالي:
- الأحد 24 نوفمبر: مجموعة من الهيئات التي تضم عدداً كبيراً من الموظفين لضمان التوزيع العادل.
- الاثنين 25 نوفمبر: استكمال الصرف لعدد من الوزارات والمؤسسات.
- الثلاثاء 26 نوفمبر: استهداف القطاعات التي لم تُصرف بعد.
- الأربعاء 27 نوفمبر: فتح باب الصرف أمام الجهات المتأخرة أو من لم يتمكنوا من الصرف في الأيام السابقة.
- الخميس 28 نوفمبر: اليوم الأخير لصرف المرتبات لجميع المتبقيين.
صرف المتأخرات
أما بالنسبة للمتأخرات المالية المستحقة عن الأشهر السابقة، فقد أوضحت الوزارة أنه سيتم صرفها على دفعات لضمان وصولها لجميع المستفيدين دون تأخير. وتم تحديد الجدول التالي لصرف المتأخرات:
- الخميس 7 نوفمبر: أول دفعة من المتأخرات.
- الأحد 10 نوفمبر: الدفعة الثانية.
- الاثنين 11 نوفمبر: استكمال الصرف للمتأخرات.
تنسيق لضمان السلاسة
تعمل وزارة المالية بالتعاون مع البنوك ومكاتب البريد على توفير السيولة النقدية الكافية بجميع ماكينات الصراف الآلي المنتشرة في أنحاء الجمهورية، لتلبية احتياجات الموظفين خلال أيام الصرف المحددة. كما دعت الوزارة الموظفين إلى الالتزام بالمواعيد المقررة لكل جهة لتجنب أي ازدحام أو ضغط على الماكينات.
خطوة نحو التيسير
تأتي هذه الإجراءات استكمالاً لسياسات الحكومة الرامية إلى تحسين الخدمة المالية المقدمة للموظفين، والحرص على توفير تجربة صرف مرتبات تتسم بالسلاسة والتنظيم. وتعكس هذه الخطوات التزام الدولة بدعم الموظفين وتلبية احتياجاتهم المالية في أوقات مناسبة.
تهدف وزارة المالية من خلال هذا الجدول إلى تحقيق التوازن بين تقديم الخدمة بأعلى كفاءة وبين تسهيل حصول المواطنين على مستحقاتهم دون معوقات، في إطار خطتها الشاملة لتعزيز الاستقرار المالي والاجتماعي.
صرف مرتبات نوفمبر 2024: جدول محدد لضمان راحة الموظفين