إدارة تعليم الكبار ببني عبيد ترسخ روح الفريق وتستعد لدورة يناير 2025
كتبت - سلوى عبدالرحيم
في إطار التوجه الجديد للهيئة العامة لتعليم الكبار لتطوير استراتيجياتها والارتقاء بخدماتها، عقد الأستاذ مدحت شادي، القائم بأعمال مدير إدارة تعليم الكبار ببني عبيد، الاجتماع الأسبوعي التربوي اليوم الخميس 23 يناير 2025. الاجتماع حضره جميع الموظفين الجدد بالإدارة، وشهد مناقشة محاور العمل الأساسية والرؤية المستقبلية التي تسعى الإدارة لتحقيقها.
وفي مستهل حديثه، أكد شادي أن الهيئة تضع التعليم المستمر في قلب رؤيتها المستقبلية، مشيرًا إلى أن الاستعدادات لدورة امتحانات يناير 2025 تسير على قدم وساق. وأضاف: نجاح هذه الدورة لا يعتمد فقط على الإجراءات التنظيمية، بل على مدى التزامنا بروح الفريق وتطبيق تعليمات الامتحانات بدقة. هدفنا هو تقديم تجربة تعليمية متميزة تُحفّز الدارسين على تحقيق النجاح.
,شدد شاجي على أهمية توفير بيئة امتحانية منظمة وهادئة تعكس جدية الهيئة في دعم مسيرة تعليم الكبار. وأوضح أن الإدارة تعمل حاليًا على التأكد من جاهزية المقرات وتوفير جميع الوسائل التي تضمن سير الامتحانات بسلاسة.
وفي حديثه عن أهمية العمل الجماعي، قال شادي: روح الفريق هي القاعدة الأساسية التي نبني عليها نجاحنا في تعليم الكبار. لا يمكن أن نحقق أي تقدم دون تعاون وتكاتف بين جميع العاملين. ودعا الموظفين الجدد إلى التفاعل بإيجابية، مؤكدًا أن العمل بروح الفريق ينعكس على جودة الأداء ويعزز الثقة بين الإدارة والدارسين.
كما لفت شادي الانتباه إلى ضرورة التعامل بحسن استقبال واحترام مع الزائرين، سواء كانوا دارسين أو أولياء أمور أو متعاونين، موضحًا: حسن التعامل يعكس ثقافتنا المهنية وحرصنا على خدمة المجتمع بالشكل الذي يليق بتطلعات المواطنين.
وأكد شادي أن الانضباط هو العنصر الأساسي الذي يرتكز عليه الأداء الإداري الفعال، مشددًا على ضرورة التزام العاملين بتوقيتات العمل وتواجدهم المستمر في مواقعهم. وقال: وجود الموظفين في أماكن عملهم ليس مجرد التزام وظيفي، بل هو رسالة إيجابية تعكس احترامنا لمسؤولياتنا تجاه المجتمع.
وشدد على أن الإدارة ستعمل على متابعة التزام العاملين ميدانيًا، لضمان تقديم خدمات تعليمية متميزة تلبي احتياجات الدارسين.
وفي سياق حديثه عن رؤية الهيئة الجديدة، أوضح شادي أن الهيئة لا تقتصر على محو الأمية الأبجدية فقط، بل تسعى للتحول نحو التعايش الوظيفي والتمكين الاقتصادي من خلال برامج ريادة الأعمال. وأشار إلى أن الهيئة بدأت بالفعل في إدماج مفهوم التنمية المستدامة ضمن خططها المستقبلية، مضيفًا: هدفنا أن نمنح المتعلمين الأدوات اللازمة للاندماج في سوق العمل، وتحقيق الاكتفاء الذاتي، مما يسهم في دعم الاقتصاد الوطني.
وأشار شادي إلى أن الهيئة تهتم اهتمامًا خاصًا بذوي الهمم، من خلال تقديم برامج تعليمية متخصصة تدعم احتياجاتهم وتؤهلهم ليكونوا أفرادًا فاعلين في المجتمع. وأكد أن ذلك يعكس إيمان الهيئة بمبدأ تكافؤ الفرص وحق الجميع في التعلم.
وأكد شادي أن الهيئة تعمل أيضًا على مواجهة الشائعات التي قد تؤثر على مسيرة التنمية من خلال عقد ندوات تثقيفية في القرى والمراكز. وبين أن هذه الندوات تسلط الضوء على القضايا العامة مثل الزيادة السكانية، التي وصفها بأنها "تحدٍ كبير يتطلب وعيًا مجتمعيًا مشتركًا.
وأوضح شادي أن الإدارة تخطط لمواصلة هذه الندوات بشكل دوري لتشجيع المواطنين على المشاركة الإيجابية في حل المشكلات المجتمعية.
واختتم شادي الاجتماع بتوجيه الشكر لجميع العاملين على جهودهم المتواصلة، مشيرًا إلى أن نجاح الإدارة يعتمد على تفاني الجميع والتزامهم برؤية الهيئة الطموحة. وأكد أن الهيئة ستواصل العمل بلا كلل لتحقيق التحول المجتمعي الذي تسعى إليه، مضيفًا: نحن هنا ليس فقط لمحو الأمية، بل لبناء أجيال قادرة على تحقيق التغيير.
إدارة تعليم الكبار ببني عبيد ترسخ روح الفريق وتستعد لدورة يناير 2025