تعليم الكبار ببلقاس يطلق برامج متميزة لدعم ذوي الهمم والتصدي للتحديات المجتمعية
كتب - حسن سليم
في إطار استراتيجية الهيئة العامة لتعليم الكبار لتطوير العمل الميداني ودعم المعينين الجدد، عقدت الأستاذة نهاد الزير، القائم بأعمال مدير إدارة تعليم الكبار ببلقاس، الاجتماع الأسبوعي التربوي اليوم الخميس 23 يناير 2025. الاجتماع حضره جميع الموظفين المعينين حديثًا، وشمل مناقشة آليات العمل والخطط المستقبلية للإدارة، بما يتماشى مع رؤية الهيئة لتحقيق التنمية المستدامة وتمكين المجتمع.
افتتحت الأستاذة نهاد الزير الاجتماع بالتأكيد على أهمية الاستعداد لدورة امتحانات يناير 2025، التي تعد أحد المحطات المهمة في مسيرة تعليم الكبار. وأوضحت أن الإدارة تسعى لضمان سير الامتحانات بمرونة ودقة، مشيرة إلى أن نجاح الامتحانات لا يتحقق إلا من خلال التخطيط المسبق والانضباط التام، وعلينا جميعًا أن نعمل كيد واحدة لتحقيق هذا الهدف.
وشددت "الزير" على أن الإدارة تولي أهمية كبرى لتوفير بيئة امتحانية تتسم بالتنظيم والهدوء، مؤكدة أن كل موظف يجب أن يعي دوره الحيوي في دعم المتعلمين وتسهيل تجربتهم التعليمية، خاصةً أن هذه الامتحانات تمثل فرصة للكثيرين للانتقال إلى آفاق جديدة في حياتهم العملية والمهنية.
وفي حديثها عن ثقافة العمل، أكدت الزير أن نجاح الإدارة يعتمد بشكل أساسي على تعزيز قيم التعاون وروح الفريق بين العاملين. وقالت: إن العمل بروح الفريق ليس مجرد خيار، بل هو ضرورة لتحقيق أهدافنا المشتركة. نحن هنا لنبني بيئة عمل إيجابية تحفز الجميع على العطاء والإبداع.
ودعت "الزير" المعينين الجدد إلى تبني هذه الثقافة والعمل بجدية لتقديم أفضل ما لديهم، مشيرة إلى أن النجاح الفردي مرتبط بالنجاح الجماعي، ولا يمكن لأي إدارة أن تحقق أهدافها دون التزام جميع أفراد الفريق.
كما لفتت الانتباه إلى ضرورة التعامل مع الزائرين، سواء كانوا دارسين أو متعاونين، بحسن استقبال واحترام. وأضافت: حسن التعامل مع الزائرين يعكس التزامنا برسالتنا وقيمنا المهنية، ويعزز من ثقة المجتمع في خدماتنا.
وأشارت الزير خلال الاجتماع إلى أهمية التزام العاملين بتوقيتات العمل وانضباطهم في أداء مهامهم. وقالت: الالتزام هو أساس النجاح، وعندما يكون الجميع في مواقعهم، فإن ذلك يسهم في تعزيز الإنتاجية ورفع كفاءة العمل.
وأكدت أن الإدارة ستعمل على متابعة الالتزام الميداني لضمان تقديم خدمات تعليمية متميزة تلبي احتياجات الدارسين وتدعم تطلعاتهم نحو مستقبل أفضل.
وفي إطار الرؤية الجديدة للهيئة، أكدت الزير أن تعليم الكبار ببلقاس لا يقتصر على محو الأمية الأبجدية فقط، بل يسعى لتحقيق التحول نحو التعايش الوظيفي والتمكين الاقتصادي. وأوضحت: هدفنا ليس فقط تعليم القراءة والكتابة، بل منح الدارسين الأدوات اللازمة للاندماج في سوق العمل، ودعمهم ليصبحوا أفرادًا منتجين يسهمون في تنمية مجتمعهم.
وأشارت "الزير" إلى أن الإدارة تعمل على تقديم برامج تعليمية متخصصة تلبي احتياجات ذوي الهمم، مؤكدة أن ذوي الهمم جزء لا يتجزأ من مجتمعنا، وعلينا أن نوفر لهم الدعم التعليمي اللازم ليصبحوا أفرادًا فاعلين ومؤثرين في محيطهم.
وتطرقت "الزير" إلى دور الإدارة في التوعية المجتمعية ومواجهة الشائعات، مشيرة إلى أن الإدارة تعمل على عقد ندوات تثقيفية دورية تسلط الضوء على قضايا مجتمعية مهمة مثل الزيادة السكانية. وقالت: الزيادة السكانية تعد واحدة من أبرز التحديات التي تواجه مجتمعنا، وعلينا أن نعمل معًا لرفع الوعي بأثرها وكيفية التعامل معها.
وأكدت أن هذ الاجتماع ليس مجرد فعالية نظرية، بل هو وسيلة لتعزيز التفاعل مع المواطنين والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم.
واختتمت الزير الاجتماع بشكرها لجميع الحاضرين، معربة عن تقديرها لجهودهم المتواصلة. وقالت: نجاح تعليم الكبار في بلقاس يعتمد على التزامنا جميعًا برؤية الهيئة الطموحة وسعينا الدؤوب لتحقيق أهدافها. نحن هنا لنبني مجتمعًا أقوى وأكثر وعيًا.
